本網訊（通訊員 許欣星）今年以來，旬陽市市場監督管理局緊扣干部作風能力建設，以年輕干部為重點，精心打造內修外練“三堂課”，精準提振年輕干部“精氣神”。
以“理論課”鑄魂，打好履職“基本功”。以“市場監管大講堂”為載體，鼓勵年輕干部和中層骨干圍繞主責主業講理論、談業務、亮舉措，“以講促學，以學促干”實現能力提升，目前已開展5期，培訓300余人次。通過脫產培訓、比賽比武等途徑為年輕干部創造歷練機會，累計選派28人次參與相關活動，在比學趕超中激發成長動能。結合“第一議題”“三會一課”制度強化思想政治建設，將全局18名年輕干部充實到鄉村振興、監管執法和服務一線工作，推動其將理論學習與崗位實踐深度融合，練就過硬政治素質和專業能力。
以“實踐課”賦能，苦練扛責“真本領”。將城關市場監管所打造為年輕干部實訓基地，每期安排2個月“沉浸式”輪訓，全程參與城關所的日常監管、案件辦理、投訴調處等核心業務。輪訓中鼓勵年輕干部探索智慧監管新路徑，探索出調解方案設計、證據鏈審查、違禁詞抓取等10類高頻應用場景，形成可復制可推廣的數字化監管經驗。通過案卷評查、技能比武、期滿評述等形式強化學習成效，同步建立年輕干部成長檔案，將輪訓表現與評優評先、崗位任用等掛鉤，激發內生動力。
以“廉政課”固本，錘煉嚴實“硬作風”。組織開展廉政教育基地黨性體檢1次，研討交流2次，針對年輕干部開展警示教育1次，引導年輕干部在學思踐悟中擦亮忠誠“底色”、保持廉潔“本色”。深入開展談心談話，并組織年輕干部座談交流1次，推動年輕干部主動查擺自身問題、時刻繃緊廉政之弦。努力打造“為民服務365”黨建品牌，教育引導干部在日常監管、執法辦案和消費維權中落實“三優化、六從寬、五字訣”要求，遵守陜西市場監管系統行風建設“十要十不要”和服務執法“三規范”，促進廉政要求轉化為干部日常行為規范，展現新時代市場監管隊伍的良好形象。
