通訊員 劉東 王建霞 邱云
今年以來，漢陰縣持續(xù)深化拓展“三個年”活動，創(chuàng)新實施“家長返鄉(xiāng)舒心就業(yè) 陪伴兒童安心學(xué)業(yè)”留守兒童家長返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，有效破解企業(yè)用工短缺和留守兒童親情缺失等難題，實現(xiàn)“就業(yè)增收不離鄉(xiāng)、子女成長有保障”，為縣域經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力支撐。
家住蒲溪鎮(zhèn)小街村的李篤琴，前些年背井離鄉(xiāng)外出務(wù)工，帶著對家人的思念和對子女的牽掛，輾轉(zhuǎn)新疆、河北等地。今年在漢陰縣留守兒童家長返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動的幫助下，她從外地返鄉(xiāng)后順利進(jìn)入安康偉高玩具制造有限公司從事毛絨玩具生產(chǎn)工作，成為一名普工。
“今年年初，縣人社局工作人員給我打電話，推薦我到安康偉高玩具制造有限公司上班，考慮到這里離家近，方便照顧孩子，我就回來了。收入雖然低一點(diǎn)，但把家里照顧了，還能陪伴孩子成長，我覺得挺好的。”李篤琴笑著說。
李篤琴返鄉(xiāng)穩(wěn)定就業(yè)增收，是漢陰縣實施“家長返鄉(xiāng)舒心就業(yè) 陪伴兒童安心學(xué)業(yè)”留守兒童家長返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動的縮影。
在政策引導(dǎo)、崗位匹配等舉措下，該縣越來越多的留守兒童家長加入返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的行列。“以前我爸爸在外面務(wù)工，每到過年我才能見他一次。一看到其他小朋友的爸爸媽媽陪著他們玩，我就特別想爸爸�，F(xiàn)在爸爸回來了，我很開心，爸爸可以陪我騎自行車、輔導(dǎo)我做作業(yè)，感覺很幸福。”漢陰縣城關(guān)一小二年級三班學(xué)生唐鵬宇說。
漢陰縣還將產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和家庭教育訴求精準(zhǔn)對接，以高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)良好發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)。縣人社局聯(lián)合縣教體局等職能部門，通過建立“留守兒童信息庫”“外出務(wù)工人員信息庫”“企業(yè)用工需求庫”，對外出務(wù)工人員進(jìn)行實名登記，動態(tài)掌握全縣留守兒童家庭狀況、家長技能特長及縣內(nèi)企業(yè)崗位缺口，借助“數(shù)字人社”平臺精準(zhǔn)匹配人崗需求，及時推送適合的崗位，有針對性地進(jìn)行跟蹤回引，有效破解“就業(yè)難”“用工荒”的雙困局。
“我們是紡織企業(yè)，用工需求量大，公司接到訂單也很多，由于工人不夠，產(chǎn)能一直上不去。今年年初，在縣人社局來對接留守兒童家長返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，摸底企業(yè)用工需求的時候，我們第一時間就參與進(jìn)去了。截至目前，已招到30名工人，襪子日均產(chǎn)量增加1萬雙，產(chǎn)能提高15%。”安康菲亞特紡織有限公司負(fù)責(zé)人張春介紹。
為破題“留守之困”，漢陰縣以源頭治理的思路，創(chuàng)新構(gòu)建“就業(yè)+育人”雙軌治理體系，提供“政策咨詢+技能培訓(xùn)+崗位推薦+專車輸送”的一站式返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。截至目前，漢陰縣在留守兒童家長返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動中，累計提供縣內(nèi)就業(yè)崗位6341個，發(fā)布各類招聘信息40期，短信精準(zhǔn)投送本地崗位信息9.42萬條，組織免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)48期共計2023人，累計回引留守兒童家長返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)345人。
“我們將整合各方資源力量，建立和完善‘三庫四徑五優(yōu)先六幫扶’的工作機(jī)制，為每名留守兒童落實教師、村干部、網(wǎng)格員、志愿者、人社專員、公安司法干警6名關(guān)愛責(zé)任人，提供全天候全方位服務(wù)支持，實現(xiàn)‘就業(yè)增收不離鄉(xiāng)、兒童成長有保障’，為漢陰縣城鄉(xiāng)一體化高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生根基。”漢陰縣人社局創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心主任曾凡溧說。
